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CEPYME Aragón colabora a través de un convenio con la Agencia de la Cualificaciones Profesionales de Aragón en la difusión e información del procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales. (PEAC)
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

El procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias “PEAC” es una iniciativa a través de la cual las personas trabajadoras pueden capitalizar la experiencia laboral y los aprendizajes no formales a efectos de que les sea reconocida su competencia profesional a través de una acreditación.

¿QUIÉN puede participar?

Personas con experiencia laboral y/o formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar.

¿CUÁLES son los requisitos de acceso?
  • Nacionalidad española, o permiso de residencia o trabajo.
  • 20 años cumplidos (18 para unidades de cualificación nivel I).
  • Experiencia laboral y/o formación no formal relacionada con las cualificaciones profesionales que se quieran acreditar.
    • Experiencia laboral:
      • 3 años de experiencia laboral relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años.
      • Para las unidades de competencia de nivel I, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.200 horas trabajadas, al menos en los últimos 15 años.
    • Formación:
      • 300 horas en los últimos 10 años*, para cualificaciones de nivel II y II.
      • 200 horas en los últimos 10 años, para cualificaciones de nivel I.
        * Según normativa vigente
¿QUÉ Documentación hay que aportar?
  1. Solicitud de INSCRIPCIÓN en la aplicación informática.
  2. Historial profesional y formativo.
  3. Justificación experiencia laboral:
    • Personas trabajadoras asalariadas:
      • Certificación de la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social. TGSS.
      • Contrato de trabajo o certificado de empresa.
    • Personas trabajadoras autónomas o por cuenta propia:
      • Certificado de la Tesorería General de la Seguridad Social.
      • Descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo.
    • Personas trabajadoras voluntarias o becarias:
      • Certificado de la organización donde se haya prestado la asistencia.
  1. Justificación formación no formal: Fotocopia, por las dos caras, del certificado de cada una de la formación indicada en el historial profesional y formativo.
¿QUÉ Beneficios se obtienen?
  • Reconocer tu experiencia laboral y la formación adquirida por vías no formales, mediante una acreditación oficial con validez en todo el territorio del estado.
  • Facilitar la obtención de un certificado de profesionalidad o un título de Formación Profesional.
  • Aumentar tus posibilidades de inserción laboral, si te encuentras en situación de desempleo.
¿QUÉ Servicios te ofrece CEPYME Aragón?
  • Información y orientación a las personas interesadas.
  • Atención personalizada de forma presencial o telemática.
  • Ayuda en la realización de la inscripción en la convocatoria correspondiente.
Consultas

Para cualquier duda o consulta, ponte en contacto con CEPYME Aragón:
– A través del teléfono (976 76 60 60)
– Por email (peac@cepymearagon.es)

¿QUIERES más información?

Si necesitas realizar alguna pregunta, puedes contactar a través de nuestro formulario, y te contestaremos lo antes posible.

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    DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y la limitación u oposición mediante escrito en la dirección del responsable arriba referenciada, dirigida al Departamento Jurídico.

    Más información.

    ¡¡¡Anímate!!! Te estamos esperando.

    ¿QUIERES que tus trabajadores/as se acrediten?

    Los Procedimientos de Evaluación y Acreditación de Competencias (PEAC) permiten a trabajadores/as y profesionales de todos los sectores de actividad acreditar oficialmente la experiencia laboral adquirida a lo largo de su vida profesional, sin necesidad de realizar cursos de formación adicionales. Estos procesos favorecen el reconocimiento y proyección profesional, siendo muy beneficiosos también para las empresas que los impulsan.

    ¿QUÉ beneficios se obtienen?
    • Aumentar la competitividad empresarial. Mejorar la organización de la empresa, adecuando los perfiles a cada puesto de trabajo en base a la calificación demostrada por cada persona trabajadora.
    • Desarrollo de la carrera profesional de las personas trabajadoras. Mejora profesional del capital humano.
    • Mayor adaptación de la formación y la mejora de las competencias profesionales a las necesidades del mercado de trabajo.
    ¿QUÉ Servicios te ofrece CEPYME Aragón?
    • Impulsar y promover convocatorias para las ocupaciones y sectores que lo demanden.
    • Personal orientador cualificado.
    • Información y asesoramiento sobre las actuaciones a realizar.
    • Colaboración permanente con la empresa en cada fase del procedimiento, en coordinación con la Agencia de las Cualificaciones Profesionales en Aragón.
    ¿QUIERES más información?

    Si eres empresa y estás interesado/a en acreditar a tus trabajadores/as, contacta con nosotros a través del siguiente formulario y nos pondremos contacto lo antes posible.

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